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juillet 11, 2004

TorQuest réalise l’acquisition de CNC Global Limited

Toronto, Ontario – La transaction ouvre la voie de la croissance sur le marché en expansion des services de recrutement.

CNC Global Limited, le principal fournisseur canadien de services de recrutement de personnel des TI, a annoncé aujourd’hui la réalisation d’une transaction visant à transférer la participation majoritaire de l’entreprise à TorQuest, une société canadienne de gestion de fonds d’investissement privé. Placements en capital privé Scotia, la branche d’investissement de capital de risqué de la Banque Scotia, a également participé à la transaction.

De ce fait, CNC Global bénéficie d’une structure de capital flexible ainsi que de l’investissement et l’expertise supplémentaires de l’une des principales sociétés canadiennes de gestion de fonds d’investissement privé.

« Nous nous réjouissons de cette transaction », déclare Lyle Kerr, chef de la direction de CNC Global. « Elle nous apporte le soutien dont nous avons besoin pour tirer parti des perspectives croissantes offertes par le marché du recrutement au Canada, et nous permet également de renforcer notre vaste expérience en tant que fournisseur de solutions innovantes de recrutement aux principaux employeurs canadiens. »

La demande en ressources des TI continue de progresser en même temps que l’économie. Rien qu’à Toronto, les sociétés informatiques réalisent 32 milliards de dollars de revenus annuels et emploient 148 000 personnes dans 3 330 bureaux.

Eric Berke, associé chez TorQuest, exprime son enthousiasme à propos de la transaction. « Notre stratégie vise à établir des partenariats avec de remarquables équipes de direction et à investir dans des entreprises bien établies à fort potentiel de croissance. Nous considérons que CNC Global est un chef de file sur le marché capable de tirer parti de notre soutien et de saisir les possibilités d’affaires offertes par le secteur canadien du recrutement. »

« Dans le cadre de la nouvelle structure de propriété, ajoute M. Kerr, l’équipe de direction de CNC Global reste la même, et il n’y aura aucun changement dans les relations que nous avons établies avec nos fournisseurs et nos clients. »

Les modalités financières de la transaction n’ont pas été communiquées.

À propos de CNC Global Limited

CNC Global Limited est le principal fournisseur canadien de solutions de recrutement de personnel des TI. Fondée en 1981, l’entreprise collabore depuis ses débuts avec des employeurs à travers le Canada pour développer et mettre en place des stratégies d’amélioration de la qualité du recrutement, d’harmonisation des processus de recrutement et de contrôle des coûts liés à la gestion des ressources. CNC Global offre notamment des services de recrutement de professionnels des TI à des postes contractuels à plein temps, d’administration de contrats, d’administration de la paie, de gestion des fournisseurs, de campagnes publicitaires de recrutement et de communications avec les RH. CNC Global fait partie des 700 plus grandes entreprises canadiennes et occupe actuellement la 10e place dans la liste du Branham Group des meilleurs fournisseurs de services professionnels au Canada. En 2003, CNC Global a remporté un prix dans le cadre du Concours de l’informatique et de la productivité pour l’avenir (CIPA) pour sa suite de solutions de recrutement Connect. En 2004, CNC Global a été nommée l’un des meilleurs employeurs canadiens dans la catégorie des petites et moyennes entreprises dans le cadre d’une étude réalisée conjointement par la Queens School of Business et Hewitt Associates.

À propos de TorQuest

Fondée en 2002, TorQuest est une société canadienne de gestion de fonds d’investissement privé. Forte de son Fonds de valeur, L.P., avec une capitalisation de plus de 180 millions de dollars, TorQuest a pour objectif de poursuivre ses investissements dans des petites et moyennes entreprises ainsi que dans des entreprises à un stade plus avancé. L’objectif du Fonds est de prendre d’importantes participations dans des entreprises bien établies et de les aider à évoluer, à créer de la valeur et à mettre en place des stratégies de croissance.