Le programme de bourses TorQuest est un programme de mentorat qui vise à fournir aux étudiants noir identifiant de la région du Grand Toronto (RGT) une expérience professionnelle transformatrice pour orienter leur carrière dans le secteur des finances et des affaires. Après un stage ou un programme d’enseignement coopératif de quatre mois en personne, les boursiers TorQuest bénéficient d’un mentorat sur le terrain et d’une expérience professionnelle unique de côtoyer et d’observer les différentes unités de l’entreprise, notamment l’équipe des investissements, l’équipe du développement des affaires et l’équipe de la création de valeur.
Le programme est conçu pour attirer les étudiants qui profiteront le plus de l’interaction avec notre entreprise et notre réseau externe, incluant, mais sans s’y limiter, les étudiants qui n’ont peut-être pas envisagé une carrière en finance ou en affaires dans leur parcours universitaire. Les candidats au programme de bourses TorQuest né doivent pas nécessairement avoir une expérience préalable du domaine de la finance ou du capital-investissement. Un accompagnement et un mentorat seront fournis tout au long du programme.
Les principaux attributs des boursiers TorQuest doivent être la curiosité intellectuelle, le désir et l’aptitude à apprendre, les compétences en communication écrite et orale, le leadership au sein de leur collectivité et le respect de nos valeurs d’intégrité, d’humilité et d’honnêteté.
Après avoir terminé leur stage ou leur programme d’enseignement coopératif, les boursiers de TorQuest reçoivent un soutien et une orientation continus de notre entreprise et de notre personnel, dans le cadre de réunions régulières. Nous voulons établir une relation à long terme avec nos boursiers TorQuest et les aider à réaliser leurs ambitions professionnelles.